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要求公司补缴社保流程

要求公司补缴社保流程如下：先了解自己的社保缴纳情况，查看社保缴纳记录及个人账户余额，确定是否存在漏缴或者少缴的情况；准备申请材料，包括申请补缴社保的书面申请、社保缴纳记录、个人***明等。

法律分析：劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者***原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。

劳动仲裁后社保补缴流程如下：带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站，要求公司进行补缴。属于个人补缴的那部分，个人也得补缴。

法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

公司可以补缴几个月的社保

1、法律分析：社保可补缴24个月，就是两年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：两个月；在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。

3、法律分析：社保可最多断缴3个月。国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

4、法律分析：单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。

5、法律分析：单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

社保如何补缴

法律分析：自己到社保局补交，***如没参加职工社保，可以携带***、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。

法律分析：社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。

当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。