国家劳动部(国家劳动部电话投诉热线)

朝阳保险：

法律分析：国家规定的计算工资的基础每月275天。法定***日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。

按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数365天-104天）÷12月75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是275天，为了计算方便按22来算的。

天。劳动法规定一个月是多少天制劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日，平均每月为21。75天。

月计薪天数＝（365天－104天）÷12个月＝275天此外，还有日薪和时薪的计算方法：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

中国劳动局的咨询电话是12333。中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。

1、劳动局现已改名为人力***和社会保障局，电话号码是12333。

2、律师解劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

3、全国统一劳动行政部门咨询电话：12333投诉。劳动局现已更改名称：“人力***和社会保障局”。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。

4、劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接拨打当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

5、虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

1、劳动部门所指部门如下：县、旗、自治县设人力***与社会保障局。省辖市、州、自治州设人力***与社会保障局。省、自治区、直辖市人民***设人力***与社会保障厅。***院设人力***与社会保障部。

2、劳动部门是指负责管理和监督劳动力市场、就业、劳资关系、劳动法等相关事务的***机构。劳动部门的职责包括制定和实施劳动政策，促进就业和职业培训，维护劳动者权益，调解劳资***等。

3、法律分析：劳动行政部门是指各级人力***与和社会保障部门。在各地级市为人力***与社会保障局。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九条 ***院劳动行政部门主管全国劳动工作。

4、劳动行政部门具体是人力***和社会保障部门，在区市一级是当地的人力***和社会保障局。劳动法第九条规定，“***院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民***劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

5、劳动行政部门是指人力***和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：***院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。***院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。

劳动行政部门有这些：县（旗）、自治县（旗）设人力***与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力***与社会保障局；省、自治区、直辖市人民***设人力***与社会保障厅；***院设人力***与社会保障部。

根据查询百度律临显示，劳动行政部门是指人力***和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：***院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

劳动行政部门具体内容包括：县、旗、自治县设人力***与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力***与社会保障局；省、自治区、直辖市人民***设人力***与社会保障厅；***院设人力***与社会保障部。

根据律图显示劳动保障行政部门是指人力***和社会保障部及其各级机构，全国的工伤保险的相关工作都是由***院劳动保障行政部门进行负责的。