河南省工伤保险中心(河南省工伤保险中心电话地址)

朝阳保险：

1、《工伤保险条例》只是进行了修订，而不是由新法代替旧法，所以并不存在旧法废除的问题。2015年现行有效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并于2011年12月20日修订后重新公布的。

2、未明文规定作废，但是现在实行《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》第64条：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例执行。

3、《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二〇〇四年一月一日起施行，现就条例实施中的有关问题提出如下意见。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

4、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》废止时间为2007年12月21日。但是，废止之前，因为***院《工伤保险条例》2004年1月1日实施，按照《立法法》的规定不再适用。

1、第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

2、伤残是指器官或支体残疾与功能缺失或丧失。五官、支体、内五脏的损害损伤与功能障碍与丧失都是构成工伤的要件之一，所以五官、包括听力、视力、臭觉、嚼力与嚼觉等障碍了是直接认定工伤等级的要件。

3、鉴定程序和等级详见《工伤保险条例》第四章【劳动能力鉴定】第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

4、第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

5、一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民***另行制定。

6、河南省工伤保险条例全文第三章工伤认定和劳动能力鉴定第十三条职工有***院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤。职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤。

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