大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给员工交社保是怎么交的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司给员工交社保是怎么交的的解答，让我们一起看看吧。
公司社保第一个月是怎么交的？
劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成的事实劳动关系，那么，用人单位就应该在劳动者加入用人单位的第一个月，为劳动者缴纳社保。
公司为职工缴纳社保，那么，只要员工一上班，公司就要通过职工的***去为职工去社保部门办理职工养老保险，这个要有公司拿上公司和职工的合同证明去社保上申办，社保金审核后确实符合条件，那么才能允许你以职工养老保险方式缴纳。
入职当月可以劳动合同约定的工资，或当月所有工资性收入做为缴费基数，但参保基数不得低于统筹地区最低缴费基数。
按《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险。
社保第一次怎么缴费或办理？
社会保障卡第一次交费流程：
1.社保中心缴费：可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。
2．上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码，办理网上缴费就可以了。
员工提供本人的***、照片、户口本、劳动合同等证件及资料；
（2）再由用人单位的相关人员(如人力***部门等)申报参保后；
（3）本人携带***，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。
社保第一次缴费和办理，如果你是在单位上班的话，社保就是由你在单位负责给你缴纳。
如果你要是在农村的就得先到村委报备一下，然后等开通缴费渠道，最后你在自己到指定地点进行缴费就可以了，不过个别情况也的按照要求进行下一步操作
帮助公司给员工办理社保的流程？
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员***复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人***复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？
社保都是你所在单位财务人员帮你办理，不需要你个人办理。
针对你提出的问题回答如下：
1、只要你通过了试用期，而且单位在你入职时答应为你买社保，单位就会在你正式入职的当月为你办理社保缴交手续。
2、安徽省的单位社保人员增加全部在阳光政务网上增加，单位财务在政务网上录入你的个人信息后，点保存，如果你在原单位社保没有做减少，这新单位的社保就增加不了。所以在你新入职的单位为你买社保前，你原单位要先办理你的社保减少手续。
3、单位社保办理人员增减时间是每月的5-20号，社保都是交当月的社保。当月社保新增人员，录入社保缴存信息，在阳光政务网上申报成功后，视同当月参保，但新增人员当月不缴费，要到下月一次缴2个月（当月和上月欠费的）。
4、单位在每月报税时，财务就在税务平台上申报扣缴单位所有人员的社保，同时在做工资表时扣除你社保的个人承担部分。
到此，以上就是小编对于公司给员工交社保是怎么交的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给员工交社保是怎么交的的4点解答对大家有用。
