北京市基本养老保险规定（北京市基本养老保险规定现在还能用吗）

朝阳保险：

根据北京市人力***和社会保障局发布的数据，北京社保参保人数已经超过1700万人，包括了城镇职工、城乡居民等不同群体。

北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。

职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元，月缴纳职工基本养老保险费5642元，月缴纳失业保险费2821元。

1、第五条　财政部门负责基本养老保险基金的财务监督和管理工作；审计机关负责对基本养老保险基金的收支和管理情况进行监督。

2、北京社保缴纳年限规定如下：北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算；社保缴费年限不足就退休的，可以申请一次性补缴。

3、北京养老保险交够15年可以领。国家社保法规定，只要参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年的，可以补充缴费至满十五年，然后就可以按月领取基本养老金。

北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。

法律分析：北京社保缴费基数在3082元-23118元之间。

按照北京市有关规定，北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”，“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，其中职工个人部分需缴纳5680元。同上月相比，北京单位缴费部分增加2241元，个人缴费部分增加1533元，总计增加3874元。

生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。

1、目前国家规定的法定退休年龄是统一的，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；医保累计缴费年限一般是女职工20年，男职工25年（不同地区或有小幅差异），如未达到规定年限需继续缴费。

2、若若缴费年限未达到10年，则享受的是缴费年限满10年的原参保地的北京基本养老保险待遇。

3、最低缴费年限是15年，当缴满15年后，停止缴费，等到退休时可以直接办理退休手续领取养老金，不过领到的钱就非常少了。因为交费年限越长，每月缴费金额越多，退休后领到的养老金也越多，故不建议你缴满15年后停止缴费。