朝阳保险：

中国平安保险业务员工资都有哪些组成??

1、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。

2、中国平安保险公司的薪酬组成分为固定部分和变动（奖金、激励）部分。其中固定部分又分为底薪、职务津贴和专业津贴。员工底薪应根据其所在职位相对应的职级薪值区间执行。底薪占总薪酬的比例为10%左右，大部分薪酬来自奖金与期权。

3、一年内的新业务员收入是佣金加训练津贴，不是你理解的底薪加提成。保险业务员没有底薪，也不是提成。一个月能力强几万十几万元没问题，倒霉的一分钱没有的也不少。

4、保险公司业务员工资构成：前三个月无责任底薪+提成+相关绩效奖励。三个月后，提成+绩效工资。

平安保险公司业务员好做吗

1、平安续保专员好做吗？做了六年平安保险售后服务收展员，个人认为自己做的还不错，没有感觉难做。

2、保险业务员很辛苦，靠业务提成过日子，如果告诉自己有底薪，自己要问清楚是否是责任定薪。如果是责任底薪，自己这个月没有业绩还是一分钱都没有。

3、我来补充几点吧 .第一：做保险不是那么简单的。从你的年龄上看你不合适。因为平安的保险代理人首先靠的就是个人的人际关系，你才20岁，那么你的朋友可能是你的年龄差不多，这样的人群是没有购买力的。

干平安的保险业务员,需要什么条件

1、做个保险业务员需要具备的条件：良好的心理素质，因为保险业务员不同于其他业务员，他没有基本工资，你如果没有业务是没有收入的，所以必要考虑至少3-6个月如果没有业务，你能不能熬过这个时期。

2、到45岁，大专以上学历，有一定的工作经验，具有较强的社交能力。

3、不能，要从事保险业务员，先要保险代理人从业资格证，保险代理人从业资格证要求大专以上文凭提升，且要经过教育系统和保监会验学历证。

4、其次保险业务员，也是业务为主，就需要你有很强的营销和交际能力，如果没有很强的交际能力和语言表述能力的话，也不建议做这个工作。

做个平安保险的业务员需要些什么条件?

1、如果是平安的代理人，一般要求，年龄20岁以上，身体健康，高中以上学历，性格倾向测试5分以上。不过每个地区不同，要求也会有差异。另外，平安保险公司代理人的聘用实施推荐制，这就跟推荐人的要求有很大的关系了。

2、不怕被拒绝：拒绝了，没事，下回过去再找他的时候能把之前被拒绝的情景当做事都没发生，那就是另一个干境界了。

3、首先是要有保险代理人资格证书。2其二平安公司还会进行一个测试，对您进行综合评分，决定您是否适合在这个行业工作。若有疑问442392320进行给您满意的答案。

4、做的话就一定要清楚待遇：一般保险公司业务员是没有保底工资的，而且不需交压金。做不到一所规定的量是会被淘汰掉的，只有做到量了才有基本工资的保障。

5、保险业务员需具备的条件有：从硬性要求方面讲：需要取得《保险代理从业人员资格证书》、没有刑事犯罪记录、非金融监管机构宣布的违禁人员。

平安保险业务员的分类

平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。

平安员工级别分为内勤和外勤两块。内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。

平安保险公司的员工分为内勤和外勤两块：内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

在平安保险做业务员!到底需要什么样的人!怎么样的人才能做保险?

保险业务员需要具备良好的人际交往能力、自我驱动力、耐心和细心等特质。详细解释：保险业务员需要与客户进行频繁的沟通和交流，因此人际交往能力是非常重要的。

积极进取，有爱心，不怕受挫的人，对自身有定位，有“企图心”，有事业心，的人，最好年龄在25-45岁之间的。

首先是要有保险代理人资格证书。2其二平安公司还会进行一个测试，对您进行综合评分，决定您是否适合在这个行业工作。若有疑问442392320进行给您满意的答案。

团队应该招收合适的年轻人做保险，从而提升团队的活力和成长性，为团队的发展注入新的力量。最为现实的价值是：年轻人与年轻人才能同频共振。团队中有了年轻人，才会有更多的年轻客户。

做保险营销其实就是做销售。作为销售人员，就要求具备开拓陌生市场、沟通不同客户的能力。销售人员需要经常面对陌生人群，跟陌生人打交道是比较困难的，所以要具备一颗不怕困难和挫折的心，要能经得起挫折和打击。

做为一名合格的保险代理人，要求有高度的责任心、吃苦耐劳、超强的心理素质和团队精神，还有一点最重要的：诚信！有人脉关系当然最好，在初期压力会小很多。