朝阳保险：

企业保险和事业单位保险有什么不一样

1、首先，保险性质不同。企业保险属于商业保险，主要是企业为了规避风险、保障员工权益而购买的。而事业单位保险则属于社会保险，是国家为了保障事业单位员工的社会权益而设立的。其次，保险范围也有所区别。

2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

3、缴费基数不同 企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的，而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和，一般的事业单位缴纳的都会比企业单位多。

4、法律主观：关于事业单位和企业 养老保险 之间的区别，主要有以下不同： 过渡性 养老金 的计算时间不同； 缴费基数不同； 缴费比例不同； 养老金的计算方式不同； 发放方式不同。

5、法律分析：事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。

6、企业五险和事业单位五险区别“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

企业劳动保险费怎么算

1、对企业退休人员实行社会化管理服务；死亡待遇，主要包括：丧葬费（按3个月全省上年度社会平均工资计算）、一次性抚恤金（按10个月全省上年度社会平均工资计算）；符合供养条件的直系亲属生活困难补助费按月发放，直至直系亲属死亡。

2、带上劳动合同和花名册，***影印件、工资申报表等（按当地要求办）到保险局去自然就清楚了。

3、一般社保扣费怎么计算的？ 社保的扣费为：缴费工资乘缴费率。

4、计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

5、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

6、但是具体要看公司选择的缴纳基数情况，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算，比如说基础工资选择了5000元，那么个人养老保险就要扣除400元的费用，而公司要承担1000元。

公司企业保险有哪些

1、企财险：保障企业因被保险财产在风险所在地遭受自然灾害或意外事故而导致的损失。

2、我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

3、一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，其中住房公积金不是强制购买的。

4、第二，基本医疗保险：主要解决病有所医的问题，与养老保险一样实行单位和个人按比例缴费的方式，总的缴费比例为8%。

5、公司交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。

企业保险怎么买

企业保险包括社会保险和商业险，如果是购买社会保险，那么需要到当地社保局办理，如果是需要购买商业保险，可以通过当地的保险机构进行购买。

选择保险公司：选择一家具有良好信誉和可靠服务的保险公司至关重要。可以通过比较报价、服务内容和客户评价等方面来确定合适的保险公司。确定保险方案：在与保险公司协商后，确定适合公司的保险方案。

公司给在职员工会投保五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，参保由公司的专员带上资料到当地社保局统一办理，保费由公司和个人共同承担。

企业员工医疗保险包括哪些?

1、职工医疗保险一般包含了三个部分：基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。职工医疗保险由以下三部分组成：基本医疗保险；大额医疗互助；补充医疗保险。

2、生育保险：生育保险是为职工提供生育医疗费用和生育津贴而设立的保险。职工在生育期间可以享受相应的医疗费用报销和津贴，以减轻用人单位和职工的经济负担。 失业保险：失业保险是为保障失业人员的基本生活而设立的保险。

3、职工医保包含的险种主要包括： 基本医疗保险：这是职工医保中最主要的险种，覆盖全体参加职工医保的职工。职工和用人单位必须按规定缴纳基本医疗保险费，这是保障参保人员基本医疗需求的重要保障。

4、职工医疗保险应为基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险，基本医疗保险是职工医疗保险的核心险种，也是所有职工医疗保险制度的基础，主要用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。

企业基本险包括哪些

法律分析：职工基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、和生育保险。法律依据：《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。

企业基本保险是指企业为职工缴纳的保险，也就是大家平时所说的五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，统称为社会保险。

您好！为公司投保一般有以下几种保险可以选择：企财险企财险（包括财产一切险、建工险、火灾险等）是任何企业在生产经营过程中应该首先考虑的一项基本险种。