员工保险,员工保险怎么买合适

朝阳保险：

法律分析：企业在职保险一般是指职工养老保险，这是社会保险中的一个险种。

指的是法定的一款员工保险，包括了医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险五个险种，其中养老保险和医疗保险以及失业保险是企业与员工个人一起承担，工伤险和生育险则是公司全额承担。

法律主观：按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

1、团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴。团体寿险，主要防范身故类风险，包含：一年定期寿险、定期寿险、终身寿险。

2、企业为员工购买的商业保险一般包括团体意外伤害保险、团体人寿保险、团体健康保险和团体养老保险。具体产品需要根据公司自身情况确定担保责任。

3、常给员工买的商业保险如下：健康保险：主要是为员工提供医疗保障，包括门诊、住院、手术等费用的报销，也有部分健康保险会提供重疾险、意外险等保障。

4、企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。

5、企业为员工增加***，购买商业保险如企业团体意外险、健康险等，也可以购买雇主责任险。购买商业保险一方面可以规避可能存在的用工风险，其次可以保障员工健康、意外等医疗权益，确保其无后顾之忧的进行工作。

6、企业给员工购买的商业险主要是根据实际需求来购买，一般包括团体意外险、团体寿险、团体健康险以及团体养老险四种，这四种保险都是不可或缺的，在一定程度上能够体现企业对员工的关爱。

通过公司缴纳、灵活就业参保、社保代缴等。通过公司缴纳：有固定工作单位的人群，单位会按要求为其参加职工社保，相关的参保手续以及社保费用缴纳，会由单位直接负责。

可以通过互联网搜索、咨询保险经纪人或与公司合作的保险代理商来获取保险提供商的信息。联络保险提商：与选定的保险提供商联系，咨询关于员工保险的详情，包括保险范围、保费、索赔流程等。

最后，选择保险公司和保险***。在选择保险公司时，需要选择有信誉和良好口碑的公司，以确保保险的质量和服务的可靠性。同时，也需要根据公司的预算和员工的需求选择适合的保险***。

法律主观：养老保险：个人承担部分等于月工资乘以8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

员工意外保险可以通过以下几种方式购买：直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。