大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休工资计算例子的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退休工资计算例子的解答，让我们一起看看吧。
2023年1月退休怎么计算退休金？
退休金公式计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。退休养老金主要由两部分组成：一部分是个人账户养老金余额，另一部分是基础养老金。
答：2023年1月退休，计算退休金的基数只能按2021年的社会平均工资基数计算，待2022年社会平均工资到2023年七月数字出来，重新计算退休金，最早在2023年8月正式退休金计算完成后，对前几个月退休金补差，补差以后，就是正式的退休金了。
2023年1月退休的那还是中人了，办理退休手续时，先按2014年9月的档案工资计发临时性养老金。
待后，2023年全省社平收入基数公布后，再按90%的过渡率重新核算养老金，并从2023年1月补发差额部分。
另外，在2023年全国增加离退休人员养老金时，增加的范围是2022年12月31日前退休的人员，该人就不在增加的范围内了。
江苏2023年退休金计算范例？
基础养老金=8309*（1+0.6315）/2*41.3333*1%=2801.6
大家看改后基础养老金就和全国接轨了，江苏省的退休人员从今年开始养老金再也不会被打折了！
企业职工有技术职称退休金怎么算？
企业职工有技术职称和退休金没有直接关联，也就是退休时计算退休工资是不看技术职称的。
退休金的计算主要看缴纳保险情况，如果工作期间因聘到了技术岗位，因此缴纳了相应的保险金，那么在保险金缴纳上，技术职称就起作用了，退休时，是不看技术职称的。
企业职工有技术职称退休后基本没有什么作用。因其在时有技术职称企业已经在工资定级方面.己经给予了考虑。而其已经到了退休年龄(男满60岁，女满50岁)而退休后企业按规定，不会，也不能再聘任岗位职务了。由此，在退休后其技术职称是没有作用的。
退休工资按你参加工作的工龄计算。如某公务员参加工作36年，退休时的退休工资为：正常上班时工资的90%计算；如果工龄29年，退休工资按80%计算；一般事业单位也如此，即：90%，85%;80%,75%，70%五个计算档次。
到此，以上就是小编对于退休工资计算例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休工资计算例子的3点解答对大家有用。
