朝阳保险：

苏州园区公积金能拿出来用吗

1、在苏州交的园区公积金可以通过以下方式提取：非员工本人办理：需要职工本人的单位出具解除或终止劳动关系文书（失业职工还需提供失业证明），职工本人***原件，单位提供的提取证明即可。

2、综上所述：苏州园区公积金的提取流程可能因地区和政策而有所不同，但一般来说需要准备相关证明材料、前往公积金管理中心或银行柜台填写提取申请表、提交申请表和相关证明材料并等待审核通过后才能提取。

3、在苏州提取住房公积金，需满足购买住房、离退休、偿还房贷等条件。符合条件的，需要携带相关材料到当地住房公积金中心进行提取。

4、苏州园区公积金的提取方式如下：准备申请材料，包括***、住房公积金提取申请表、购房合同或房屋所有权证、住房公积金***合同。前往园区管委会一楼服务大厅，提交申请材料。工作人员进行审核，并打印住房公积金提取凭证。

5、一般符合条件的话，即准许提取，这时需开具《苏州市提取住房公积金申请审核表》；对符合条件的查验原件留复印件，并给予办理提取手续。

苏州五险一金缴纳比例2022

年苏州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。医疗保险：单位9％，个人2%+5元。失业保险：单位0.5％，个人0.5%。生育保险：单位0.8％，个人不承担。

苏州2022年企业五险一金缴费比例如下：按照法规社保单位要承担0.8% 生育保险 ，0.2% 工伤保险 ，0.5% 失业保险 ，7% 医疗保险 ，16% 养老保险 。 职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。

总结：如果按照最低社保缴纳基数计算的话，苏州最新五险一金的费用一共是2175元，五险的费用是1495元，其中公司需要缴纳10425元，个人需要缴纳4525元；公积金的个人费用是340元。

苏州园区公积金提取需要什么材料?

苏州园区公积金的提取方式如下：准备申请材料，包括***、住房公积金提取申请表、购房合同或房屋所有权证、住房公积金***合同。前往园区管委会一楼服务大厅，提交申请材料。工作人员进行审核，并打印住房公积金提取凭证。

苏州园区公积金的提取流程可能因地区和政策而有所不同，但一般来说，可以按照以下步骤进行：准备相关证明材料：包括***、公积金卡、工作证明等。前往公积金管理中心或银行柜台填写提取申请表。提交申请表和相关证明材料。

苏州园区公积金在职的提取流程具体如下：提取人凭本人公积金卡、***和提供相关证明材料，向公积金管理中心提出申请。如属偿还***提取的，提取人应先到***银行取得还贷证明。

苏州提取公积金需要的材料包括***、***、劳动合同、社保证明等。不同情况下，可能需要提供更多的材料和证明文件。苏州市公积金是职工的重要***之一，工作期间缴纳的公积金可以在一定条件下提取。

法律主观：事先准备好 提取公积金 的各种材料。外地人离开一个工作地到另一个地方，这是非常常见的情况，这时候需要的材料有个人***、户口簿、离职证明、 公积金提取 证明等。

本人或配偶携带上述材料办理，由配偶代理提取的，还需出示代理人的有效***件、结婚证。

苏州园区甲类公积金比例

1、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

2、园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障***（以下简称甲类***）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。

3、调整园区社会保险（公积金）缴费比例：甲类综合社会保障***（以下简称甲类***）的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。

苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么

法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。

公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。

下面就来介绍一下甲类和乙类社保的基础区别。 苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。

甲类好。根据查询华律***和法律快车***对比显示：社会保险：甲类***缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

甲类 甲类综合保障***缴费及入账比例：甲类***住房账户可实现浮动比例，浮动部分由单位和个人对半缴交：乙类 乙类综合保障***缴费及入账比例：参加乙类***的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。

苏州园区甲类和乙类哪个合算

甲类好。根据查询华律***和法律快车***对比显示：社会保险：甲类***缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。

甲类的比较好，***待遇好，但是甲类是以前的A类转化而来，主要是公积金交比例高，但是只能在园区使用。乙类是1号后新办理社保人员的。主要是比例低，可以在苏州使用，以前的A类可以转化甲类或者乙类。

苏州园区现均为乙类社保 如果之前在苏州园区缴纳的是甲类社保，那么续交社保还是按照之前的甲类标准来进行缴费即可，单位可以继续按照甲类社保的标准参保，员工社保待遇也同样按照甲类来确认。

乙类***没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。