雇主责任险投保（雇主责任险投保年龄限制）

朝阳保险：

该企业为中国境内的合法企业、机关失业单位、个体经济组织以及其他组织等。该企业具有营业执照等相关证件。雇主需征得雇员的同意。雇主是具有完全民事行为的合法公民。雇主投保的雇员身体健康。

雇主责任险购买时，由雇主携带个人有效期内的***件、企业的组织机构代码证、营业执照、税务登记证和员工清单到当地的保险公司进行投保。之后，保险公司会依据投保企业性质择定费率并为投保人办理雇主责任险的手续。

企业买雇主险，其实说白了就是购买工伤险给用人。

通常，雇主责任险对雇员的年龄有一定的限制，要求是在16—65周岁之间。雇主责任险的年龄限制与其所属单位对雇员的年龄限制有关，同时不同保险公司对其年龄的限制是不同的，具体要以所属保险公司的规定为准。

1、投保企业需具有营业执照。投保企业能够提供具体的人员清单。该雇主与其雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。投保企业能购提供以往的出险记录、工资总额预算等相关证明文件。其投保人需为雇主。

2、该企业具有营业执照等相关证件。雇主需征得雇员的同意。雇主是具有完全民事行为的合法公民。雇主投保的雇员身体健康。保险公司规定的其他条件。

3、提供公司的三证（组织机构代码证，营业执照，税务登记证），员工清单就可办理。雇主责任险是保护老板的，团体意外险是员工***。雇主责任险是涵盖自费药、误工费、伤残津贴等。

4、在本保险期间内，保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。以上是为您提供的有关雇主责任险的相关信息，望***纳。

5、三人以上。太平保险公司的雇主责任险想要购买的话，最低的投保人数3人起。年龄范围部分保险公司在16到60岁，太平保险公司年龄范围是16到65岁之间。

6、雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。

雇主责任险属于财险类的范畴。和员工团体意外险一样都是保人身安全的，都是以单位的名义进行投保，但后者的赔付是给员工个人的，而雇主责任险的赔付是给单位的。

保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。

一般来说，雇主责任险的保费计算方式主要有两种：一种是按照雇员的工资总额来计算，另一种是按照公司的风险等级来评估。对于小型企业来说，雇主责任险的保费可能在数千元到数万元不等；对于大型企业来说，保费可能会更高。

如果投保的是100万的雇主责任险的话，每年需要缴纳960元的保费。目前的雇主责任险都是按年来计算的，按年投保的话相对会比较划算一些，如果员工离职的话也比较方便变更投保。

安微的物流行业雇主责任险每年的费用大概在200元到800元不等，需要根据实际购买的人数、保额以及雇主责任险的不同方案来定价。