2011年北京社保基数,2011年北京社保基数是多少

朝阳保险：

企业职工2011社保年度基本养老保险个人月最低缴费基数为1650元，年最低缴费基数为19800元，个人缴费额（8%部分，下同）月为132元；个人月最高缴费基数为8225元，年最高缴费基数为98700元，个人缴费额月为658元。

年保险基数上线是9380元，下限为1720元。

年社保最低基数1686元，个人承担5%，单位承担22%；最高基数8432元，比例与上同。如果你要问的是介于者两者之间的收入数，按个人和单位的比例乘出来就行了。

基数，调整为2010年度职工月平均工资 3212元。最低缴费基数是月工资的60%，以这个为基准，分别扣除单位和个人的养老、医保、失业、工伤、生育等。

1、最低缴费基数（下限）不得低于本市上一年职工月平均工资的60%。最低缴费基数自2007年至2011为五年过渡期，2009年为过渡期第三年，最低缴费基数不低于职工月均工资3726元的40%，即1490元。

2、社保费最低134元最高10024元 2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定，参加本市社会保险的各类人群和单位可按新的缴费工资基数缴纳社保费。

3、注意3：北京社保缴费基数上限2011年提高到12603元。即：2010年北京市职工年平均工资50415元；月平均工资4201元；缴纳社会保险各项目数额： 60%的2521元； 40%的1680元； 300%的12603元。

4、从2011年4月开始，就按6000元作为社保缴费基数，明年4月，再按照本年度的月平均工资更改缴费基数。

5、月10日，市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。

6、港澳台与外企等单位只要在北京交社保就是按照北京的缴费比例和基数进行缴纳。他回答的基本上是正确的不过工伤比例是按照每个公司的经营范围由社保中心判定是多少的比例。

各省市不一致，有些较大的市下属县区也不同，建议咨询当地社会保险经办机构。

生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：83。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费840.2元、失业保险费50.41元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费502元、失业保险费30.25元。

2、缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用，按照养老保险个人缴纳8%计算，社保缴费基数调整后，2011年职工每月最低个人缴费为134元，最高月缴费为10024元。缴费基数高，退休后每个月领取的养老金就高，反之则低。

3、缴费比例：企业按20%缴纳；职工按8%缴纳。

按照相关规定，本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，也就是2011年度缴费工资基数和缴费金额均有所变化。

还有北京社保缴费基数：养老保险：最低缴费金额：单位5858元，个人2456元。最高缴费金额：单位43942元，个人18444元。医疗保险：最低缴费金额：单位464元，个人948元。

说明基本养老保险以本人上一年月平均工资为缴费基数。最低缴费基数（下限）不得低于本市上一年职工月平均工资的60%。

北京市2010年度社平工资是4201 养老最低缴费下限为4201X40%=1680，医疗及生育最低缴费下限4201X60%=2521，缴费上限为4201X3=12603 具体员工缴费基数应以职工上年度月平均工资作为缴费基数。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。