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雇主责任险投保方式

线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。

雇主责任险购买时，由雇主携带个人有效期内的***件、企业的组织机构代码证、营业执照、税务登记证和员工清单到当地的保险公司进行投保。之后，保险公司会依据投保企业性质择定费率并为投保人办理雇主责任险的手续。

保险经纪人：可以联系保险经纪人，专业的保险中介，可以帮助选择适合的保险公司和产品，并协助完成投保手续。第三方保险销售平台：一些第三方保险销售平台也提供雇主责任险的在线购买服务。

支付保费：根据保险金额和保险期限，需要支付相应的保费。保费的支付方式可以根据保险公司的要求进行选择。

雇主若要通过保险来分散其作为雇主法律责任的风险，可通过以下方式来实现： 为其雇员投保雇主责任险。

雇主只需提供***就可购买。雇主只需提供***就可购买。需要指出的是，购买了这个保险后，即便雇主此后更换了家政人员，保单依旧有效，可以继续保障雇主的权益。

支付宝雇主责任险怎么买

1、雇主责任险可以通过保险公司或保险代理人购买。详细来说，购买雇主责任险的步骤如下： 了解保险需求：在购买雇主责任险之前，首先要明确自己的保险需求。

2、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。

3、购买雇主责任险需要考虑以下步骤： 了解保险责任：首先需要了解保险的具体责任，包括哪些情况下保险公司会承担赔偿责任，赔偿的标准是什么，以及保险的最高赔偿限额是多少等。

4、雇主表任险购买渠道有以下几种方法。保险公司：国内多数大型的保险公司均提供雇主责任险的销售和服务，可以选择具备良好信誉、服务质量保障的保险公司进行购买。

雇主责任险保险范围

1、法律分析：雇主责任险赔偿范围：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

2、雇主险一般指雇主责任险。是指保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。

3、法律分析：雇主责任险的赔偿范围包含：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用。具体的内容分析如下：（一）死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

4、投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

雇主责任险必须全员投保

1、根据企业总员工数。人少要全部投保，人多可以少一些。

2、雇主责任险是雇主（老板）为员工缴纳的保险，缴纳该保险后，如果发生了应该由雇主承担责任的事故，则该责任由保险公司承担，一般是按员工人数而定，平均每人几十元。

3、雇主责任险属于财险类的范畴。和员工团体意外险一样都是保人身安全的，都是以单位的名义进行投保，但后者的赔付是给员工个人的，而雇主责任险的赔付是给单位的。

4、雇主责任险是财产险范畴。财产保险是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。

5、如果你是物流公司的话，想要给你的员工购买雇主责任险，首先要看看是否达到购买要求，必须要有五个人才能投保的。

什么是雇主责任险?雇主责任险的好处?与团体意外险的区别?如何投保

1、伤残等级的认定不同 团体意外险：按照《人身保险伤残评定标准》（俗称专标）商业意外十级赔付。（行业标准，中保协发（2013） 88号）分成十级281项。

2、团体意外险的被保险人是员工，属于意外险，赔偿金会有保险公司直接打到员工或其法定受益人账户上，如果认定是工伤，员工依旧有权利向企业索要经济赔偿损失。

3、雇主责任险和团体意外险的区别 被保险的人不同 雇主责任险保障的人是雇主，而团体意外险保障的是雇员（员工）。

4、雇主责任险和团体意外险的区别如下：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。

5、而由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。

6、法律分析：团体意外险和雇主责任险之间的区别有以下两点：1被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。