泰康人寿保险公司招聘,泰康人寿保险公司招聘面试内容

朝阳保险：

靠谱。泰康人寿有当地工商管理局办理的营业许可证，在经营范围内合法经营，泰康人寿在保险行业有着不错的口碑，泰康人寿的招聘符合国家的相关规定，因此泰康人寿招文员靠谱。

可靠。泰康保险集团股份有限公司由当地工商管理局审核通过，办理营业许可在经营范围内合法经营，文员工作稳定，工资3000-4500元。

好。根据泰康人寿***资料，行政文员薪酬区间在6000到10000元，最多人拿8000到10000元，享受五险一金并弹性工作时间，但一般都是要本科学历。

1、如果你涉世未深，请记住一点：保险公司他们总是变相的骗人，或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金，并且招聘人员还拿你的人头提成，还宣传了保险，让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。

2、不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

3、只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。

4、对方只要拉你去做LASS测试，拉你去培训，去上课，去交钱，去考证，那就无一例外的是要你去卖保险。

5、泰康人寿的招聘好像是骗子。。是这样的，从事保险相关业务工作必须取得保险代理人资格证书其考费为统一的60元，而多余的（155-60）元就是保险公司的培训费用支出.看得出你所应聘的属于销售相关工作。

6、但说是内勤，却被当业务员用，一定是被欺骗了。

泰康人寿保险公司的主要岗位包括但不限于以下几个方向：销售岗位：包括保险顾问、客户经理、销售代表等，主要职责是向客户推销和介绍各类保险产品，完成销售任务并维护客户关系。

保险公司售后服务主要负责保单保全服务，协助理赔服务，保险咨询服务，此为定向服务；社区服务人员负责社区客户服务，开拓社区市场，此为定点服务。售后服务：第一，保单保全服务。

而我是综合行政岗的。。我可没有具体工作哦，因为我要做前台的工作还要做组训的工作，比较杂。。

外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

保险出单：就比如说汽车保险吧，通常人们买了车都会选择给车上保险，而泰康人寿编制内勤主要负责帮客户从系统中出保单，然后再将保单分类录入账表做好登记，这样就可以交给财务审核送往保险公司。

如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力***部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

靠谱。泰康是一二线保险公司中唯一的私营公司，企业要发展，当然需要人才，因此泰康为了未来发展，急需引进年轻的保险业人才，很可靠。

可靠。泰康人寿是2023年的一二线保险公司中的唯一私营公司，企业要发展，就需要人财，2023年的保险业年龄结构偏大，与2023年保险购买主力军80、90后之间存在较大矛盾，泰康为了未来发展，急需引进年轻的保险业人才。

你问的是泰康人寿打卡18天有底薪吗？没有。所谓的底薪是保险公司专门发给新人达成销售业绩的奖励，用来鼓励新人的，不是什么底薪，而且过几个月就停发了，纯粹是怕新人压力太大给的一点补贴。

泰康人寿的招聘好像是骗子。。是这样的，从事保险相关业务工作必须取得保险代理人资格证书其考费为统一的60元，而多余的（155-60）元就是保险公司的培训费用支出.看得出你所应聘的属于销售相关工作。

没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。