朝阳保险:
养老保险和医疗保险可以分开交吗?
1、法律分析:能。可以分开交,只要养老保险总的交费年限达到15年(180个月)即可,医疗保险则要交到领社保为止。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
2、养老和医疗不可以分开缴纳。灵活就业人员来参加社保的话无法医保和社保分开交的两者是捆绑在一起,在职员工的话要通过单位交社保,医疗保险和养老保险一起缴纳。
3、医疗保险和养老保险是不可以分开交的。养老保险和医疗保险是通过银行按月扣款的。如果您是在单位缴纳,那么是通过单位的社保账户进行扣扣款,扣款金额为单位应缴纳保险金的总额。
4、在员工正常受雇于用人单位期间,养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的,一定要一起缴纳。
养老保险和医疗保险是一起的吗
法律主观:养老金和医保是捆绑在一起的,必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。
不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分,同为企业为员工缴纳的“五险”,但是两者是分开的,功能不同,缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。
养老保险和医疗保险必须一起交。城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法多渠道筹集资金,对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿。
职工医疗保险和养老保险的区别
1、不一样。养老保险是退休之后所领取的养老金,这个是正式员工才会享有的。医疗保险是一种退休之后看病能报销的保险。所以城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险是不一样的。
2、城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险是两种不同的社会保险项目,它们的主要区别在于覆盖范围、保障内容和缴费方式等方面。
3、一个是医疗一个是养老,不一样啊,医疗是你随时都可以用的保险只要符合医疗保险的使用条件,养老保险是退休以后养老到达年龄发放养老金的保险。
4、这就是养老保险和医疗保险的区别。根据百度百科:用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
5、城镇职工医保退休后个人不在缴费,但灵活就业人员的最低缴费年限为15年,退休时不够15年的要一次性补够15年,才能享受退休职工医疗待遇。城镇居民医保终生缴费,才能终生享受。(四)医疗待遇不同 最高支付限额。
6、城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险区别:参保人群的范围不同。城镇职工基本医疗保险的覆盖范围包括城镇所有用人单位和职工以及退休人员。