雇主责任险(雇主责任险的保障范围)

朝阳保险：

雇主责任险是平安车险推出的一种车险产品，这样的新颖车险自然吸引了一些租赁机动车或者雇佣司机驾驶机动车的一类人。这类人对于这种车险自然是再需要不过了。

依据我国相关法律的规定，雇主责任险赔偿一般是属于人身损害的赔偿，是不包括工伤的，工伤是工伤保险条例调整的范围。

可以。车主即车辆的所有人，其可以是自然人，也可以是某单位、***机关等，实际车主受伤后可以主张雇主责任险，司机在雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任，应保护自己的权益要求赔偿。

雇主责任险的理赔方法主要如下：首先，被保险人发生该保险的保障范围内的是事故时，最先需要做的是由员工或者是其家属向雇主（或者是被保险企业方）进行索赔。

保险业早就出现了，但是在中华人民共和国的早期，大多数人对保险非常抵触。雇主责任险一般由物流公司老板为司机购买。保险的主要目的是确保雇员在受雇期间因被保险人的工作而发生事故时，能够遵守保险单中规定的赔偿规定。

雇主责任险其实就是工伤赔偿险，其本质是将雇主应该承担的责任转移给员工，主要是经济赔偿责任。

雇主责任险，是以被保险人对其所雇用的员工，在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。简单来说，团体意外险属于人寿保险，而雇主责任险属于财产保险中的责任险。

雇主险一般指雇主责任险。是指保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。

雇主责任险是补充商业责任险。是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务有关的工作，遭受事故或者与业务有关的国家规定的职业病，造成伤残或者死亡的，保险公司应当按照合同承担相应的赔偿。

雇主责任险是一种补充商业责任保险。指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，保险公司根据合同承担相应的赔偿。

雇主责任险属于责任保险，在广义财产保险的范畴之内，适用于广义财产保险的一般经营理论，但是却又拥有自己独特的内容和经营特点。

不是。雇主责任险属于财产性保险，该险种的赔付以用人单位的法定民事赔偿责任范围为基础，不以工伤保险前置赔偿为要件。

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。