五险是什么（五险一金的五险是什么）

朝阳保险：

法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

【法律分析】：五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。

“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

法律分析：公司为职工缴纳的五险包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

对于单位来说，五险是社会保险的五个险种，是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一金就是指住房公积金了。

公司交的五险一金是指社保和公积金，也就是养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险和医疗保险以及公积金，不过2021年，医疗保险和生育保险已经合并了，因此我们熟悉的五险一金已经变成了“四险一金”，但是保障范围还是不变的。

法律分析：五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括以下几部分：养老保险：当劳动者达到法定退休年龄且缴费满15年时，便可以领取养老金。医疗保险：用于报销劳动者在医疗过程中的费用。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；\x0d\x0a　 “一金”指的是住房公积金。

公司交的五险都有：养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

就是五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

法律分析：五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种社会保险，是国家为了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会***制度。

法律分析：养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。

法律分析：五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。