朝阳保险:
请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的?
个人社保缴费基数计算方法如下:职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
计算方法是根据个人的工资收入来确定的。确定缴费基数的基数:社保缴费基数是根据上年度的月平均值确定的。以全国城镇非私营单在岗职工的平均工资为基准,具体数值由各省根据相关规定来计算。
个人缴费部分所占比例的计算是,对于养老保险缴费基数按上年度在岗工职进行计算,一般单位20%,个人支付8%;而对于医疗保险,单位承担8%,个人承担2%;失业保险,单位2%,个人1%。
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.20%,自己一分钱也不用缴。 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.85%,自己一分钱也不用缴。
社保比例怎么算
缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如,缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。
工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
法律分析:社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
法律分析:个人的缴费比例:养老保险8%;失业保险1%;医疗保险2%。
计算公式如下:职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
社保退休金计算方法举例
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数;过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。
用公式来表示:个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20 个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分滚存利息)/120。其中,基础养老金部分与本市平均工资有关,与个人收入水平无关。
社保退休金的计算方法是:基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%;个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
退休金计算方法: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
退休养老金计算方法 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金 基础养老金=退休时平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。
社会保险缴费基数怎么算
1、社会保险缴费基数的计算方法是根据职工的实际工资收入,按照当地社会保险缴费基数的计算标准,结合当地社会保险缴费基数的上下限,确定职工的社会保险缴费基数。
2、法律分析:社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
3、社保基数(社保缴费基数)计算公式是:员工上报社保局的总工资/12个月,得出的平均数就是“社保基数”。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
4、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。