社保缴费比例（社保缴费比例60%是什么意思）

朝阳保险：

法律分析：养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

养老保险个人缴纳社保比例是8%，医疗保险的话是2%~4%，失业保险个人缴纳的是1%。但是各个地的政策不一样，所以他的缴纳比例也不太一样。社保使用规定不同。

在大部分城市，企业和员工的缴纳比例分别为20%和8%，但是在一些经济落后地区，企业和员工的缴纳比例可能会有所降低。除了基本养老保险之外，其他社保项目的缴纳比例也有所不同。

单位社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。失业保险缴费比例：单位1％，个人0.2％。

缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。

1、元。根据查询中华人民共和国人力***和社会保障部***得知，2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为百分之8，大病互助基金缴费标准为每人每月8元。

2、元。灵活就业人员参加社保分为纳养老保险和医疗保险。根据国家规定，养老保险缴费金额在最低966元和最高4830元之间自由选择，具体缴费金额可以根据个人实际情况和需求进行选择。

3、灵活就业人员社保每月需要缴纳养老保险880元和医疗保险352元。灵活就业人员需要同时缴纳养老保险和医疗保险。养老保险的缴费基数在4400元至22434元之间，缴费比例为20%。若以最低缴费基数4400元计算，每月需要缴纳养老保险费880元。

公司和个人社保缴纳比例是怎样的？养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。

缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。

1、一般缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。在通常情况下，职工缴费工资的确定并不***用当月实发工资额，而是***用职工上年度月平均工资额。

3、单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

4、缴费基数不低于上一年度全省平均工资的60%或高于300%；（2）缴费比例：养老保险28%（企业20名，个人8名），医疗保险10%（企业8名，个人2名），失业保险3%（企业2Z名，个人1名），工伤和生育保险按工资总额的一定比例缴纳。

1、社保一般是单位和员工各缴纳一部分，单位缴纳的比例一般比职工高。通常，其缴纳的比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

2、该保险缴纳比例如下：养老保险是单位缴纳百分之20，个人缴纳百分之8。医疗保险是单位缴纳百分之9，个人缴纳百分之2。失业保险是单位缴纳百分之5，个人缴纳百分之0.5。工伤保险是单位缴纳百分之1，个人不缴纳。

3、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定，其比例如下：1。养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。2。失业占比：企业0。8%，个人0。2%，总共1%。3。工伤占比：企业0。4%，个人0%，总共0。4%。

4、单位社保缴纳的比例如下：养老保险：单位缴纳的比例通常是20%，而个人缴纳的比例是8%。这个比例的设定是为了在退休后，能够为职工提供一定的养老金，保障他们的基本生活。