换工作断了一个月社保怎么办-社保因为换工作断交一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作断了一个月社保怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍换工作断了一个月社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。

(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;

(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

社保因换单位断缴一个月怎么补交？

如果是这种情况，你就拿上***去到社保局去办理个人社保卡，以自由职业者的身份来交纳断交的一个月社保。

在人社局办理了社保卡之后，通过银行来激活社保卡并且开通缴费业务，然后通过银行或者网上缴纳断缴的一个月社保就可以了。

有3种方法可以解决：第一自己到社保局说明情况，然后进行补缴。第二联系原单元，由原单位进行补缴。第三和新单位说，由新单位进行补缴。

社保断缴对医疗保险带来的影响是最大的，一般如果不想医疗保险受到影响，那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月，那么在重新交费后，次月即可进行医疗保险的报销使用，但是如果超过三个月，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。

新公司会根据国家相关法规进行社保缴纳。如果上家公司在离职前已缴纳了社保，而新公司缴纳的社保与离职日期之后才开始生效，那么新公司会对这一个月的社保进行补缴。但如果上家公司没有进行社保缴纳，那么新公司就不存在补缴一说。具体情况还需要根据相关法规和政策进行判断和处理。

根据中国的相关法律法规，如果旧公司漏缴了社保，新公司通常是无法帮助补缴旧公司的社保的。社保补缴通常由旧公司负责，并且可能需要您通过法律途径要求旧公司进行补缴。建议您咨询当地的劳动保障部门或者法律咨询机构，以获取更具体的建议和指导。

一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响：

社保：养老保险不受影响，但生育保险必须在生育前连续缴够一年才能享受。

公积金：要连续缴够一年才能办理公积金***，因为申请***时要打印之前一年的流水帐。

到此，以上就是小编对于换工作断了一个月社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作断了一个月社保怎么办的3点解答对大家有用。