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人力***有限公司代缴社保合法吗
但代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。之前,国家对这种情况睁一只眼闭一只眼,但现在风向变了。
法律分析:可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。总之,只要找正规的社保代缴公司,都是合法的。
综上所述,人力***服务公司代缴社会保险是合法的,但企业需要选择具备资质和能力的服务机构,并加强对代缴服务的管理和监督。
人力***公司可以代缴社保,是合法的。有这种人力***公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。
怎么代缴社保是合法的
社保代缴机构不合法。根据我国法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据:代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
找公司代缴社保本身现在是有合法合规的要求的,我们会不会违法的问题跟我们选择代缴公司有关,这之中如果选择不慎的话,确实会面临到我们骗保的违法问题,因此代缴社保公司的选择要关注到个中风险的存在。
代缴社保合法吗 根据我国相关法律规定,代缴社保是合法的,有关部门会依法执行。
社保代缴合法,但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者,其受户籍限制,通常不能以个人名义缴纳社保,可以寻找代理挂靠社保。
第三方代缴社保合法吗
1、不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律分析:不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
3、社保代缴是违法的,社会保险登记实行属地治理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同后,应以公司名义缴纳社会保险。
4、【法律分析】:社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。
5、法律主观:公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。