工伤10级工资6000赔30万,工伤10级工资6000赔30万伤残申报有没有时间限制

朝阳保险：

1、三万是否合适，看当事人工资决定。工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤十级伤残是需要根据地区不同，相应的赔偿金额也是不同的。

2、按照法律规定，十级伤残一次性可以赔偿七个月的工资。

3、三万是否合适，看当事人工资决定。职工因工致残被鉴定为10级伤残的，规定可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。

4、工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

5、手烫伤，鉴定为十级伤残，按员工每月3000元的薪水，赔3万是合理的。

估计会有5万左右吧，十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：，十级伤残为7个月的本人工资。

十级工伤的一次性伤残补助金为本人七个月的工资。

就是说，如果以湖南的标准来计算，你如果跟单位解除劳动合同，你十级伤残可以获得的补助金有三项，加起来总共可以获得的补助金是你本人19个月的工资。

1、职工因工伤事故导致十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资，如果劳动合同届满或劳动者提出辞职的，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月上年度全市职工月平均工资。

2、工伤10级工资6000赔30万合不合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

3、合理。按照法律规定，十级伤残一次性可以赔偿七个月的工资。

1、八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。

2、单位没交社保工伤后怎么计算赔偿用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。

3、按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。

4、工伤十级赔偿的计算方法主要是参照国家和地方有关劳动保障政策、法律法规等相关规定。

5、一次性伤残补助金：十级伤残本人工资×7个月本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。